+7(8442) 26-78-65; 41-50-23;
+7 961 058 2416

г. Волгоград,
ул. Рабоче-Крестьянская, д. 22
e-mail: vtpp.mcpk@yandex.ru

Главная | Регистрация | Вход Среда, 19.12.2018, 03:17 | RSS | Приветствую Вас Гость
Меню сайта
Наши партнеры




Новости
Фотографии
Форма входа
Календарь
«  Декабрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Архив записей
Наш опрос
Удовлетворены ли Вы обучением в АНО ДПО "МЦПК"
Всего ответов: 26
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz у
  • Часто задаваемые вопросы по системе
  • Инструкции для ucoz у
  • Центр профессиональной медиации
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Кадровое делопроизводство

    Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Кадровое делопроизводство» разработана с учетом:

    • профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации) от 6 мая 2015 г. N 276н;
    • профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. N 691н.

    с учетом:

    • федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 46.03.02 Документоведение и архивоведение (уровень бакалавриата), утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 6 марта 2015 г. N 176;
    • федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по профессии 034700.03 Делопроизводитель, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 02.08.2013 N 639;
    • федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 11 августа 2014 г. N 975;
    • федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (уровень бакалавриата), утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 24.12.2015 N 1461.

    К освоению программы допускаются лица, имеющие высшее образование не ниже уровня подготовки бакалавриат по направлениям подготовки: документоведение и архивоведение, управление персоналом

    Цель программы: программа реализуется с целью повышения знаний в условиях введения профессиональных стандартов «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» и «Специалист по управлению персоналом».

    Форма обучения: очная, в том числе:

    • с частичным применением дистанционных образовательных технологий;
    • с полным применением дистанционных образовательных технологий.

    При частичном применении дистанционных образовательных технологий их использование отображается в содержании учебного плана.

    Срок освоения программы: 72 часа.

    Учебная программа курса:

    Раздел 1.Документооборот процессов обеспечения организации персоналом» «

    Тема 1.1. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности

    Тема 1.2. Порядок формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставления отчетности

    Тема 1.3. Порядок проведения конкурсов на вакантные должности и оформления конкурсной документации

    Раздел 2. «Документооборот при проведении оценки и аттестации персонала»

    Тема 2.1. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с проведением оценки и аттестации персонала

    Тема 2.2. Порядок формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставления отчетности

    Раздел 3. «Документооборот по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала»

    Тема 3.1. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с системой обучения, адаптации и стажировки, развития и построения профессиональной карьеры персонала

    Тема 3.2.  Ученический договор

    Раздел 4. Документооборот по вопросам организации труда и оплаты персонала»

    Тема 4.1. Порядок оформления, ведения и хранения документации по системам оплаты и организации труда персонала

    Тема 4.2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

    Слушатели, прошедшие обучение получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.


    Copyright АНО ДПО "МЦПК" © 2018Яндекс.Метрика