+7(8442) 26-78-65; 41-50-23;
+7 961 058 2416

г. Волгоград,
ул. Рабоче-Крестьянская, д. 22
e-mail: vtpp.mcpk@yandex.ru

Главная | Регистрация | Вход Воскресенье, 18.11.2018, 23:18 | RSS | Приветствую Вас Гость
Меню сайта
Наши партнеры




Новости
Фотографии
Форма входа
Календарь
«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 40
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz у
  • Часто задаваемые вопросы по системе
  • Инструкции для ucoz у
  • Центр профессиональной медиации
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Специалист по управлению персоналом в сфере образования

    Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Специалист по управлению персоналом в сфере образования» разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. № 691н.

    К освоению программы допускаются лица, имеющие образование не ниже среднего профессионального по направлениям подготовки управление персоналом и менеджмент.

    Цель программы: дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Специалист по управлению персоналом в сфере образования» реализуется с целью повышения уровня имеющихся компетенций кадровых работников образовательных организаций.

    Форма обучения: очная, в том числе:

    • с частичным применением дистанционных образовательных технологий;
    • с полным применением дистанционных образовательных технологий.

    При частичном применении дистанционных образовательных технологий их использование отображается в содержании учебного плана.

    Срок освоения программы: 72 часа часов.

    Учебная программа курса:


    Тема 1. Современные тенденции на рынке труда в сфере образования
    Тема 2. Современные технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
    Тема 3. Механизмы и процедуры подбора педагогических кадров в образовательных организациях. Конкурсная основа.
    Тема 4. Обеспечение перехода на конкурсную систему отбора руководителей общеобразовательных учреждений с публичным представлением кандидатами программ развития учреждения.
    Тема 5. Разработка документов, определяющих порядок аттестации и оценки персонала с учетом действующих профессиональных стандартов
    Тема 6. Порядок подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров в рамках введения профессиональных стандартов.

    Слушатели, прошедшие обучение получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.


    Copyright АНО ДПО "МЦПК" © 2018Яндекс.Метрика