+7(8442) 26-78-65; 41-50-23;
+7 961 058 2416

г. Волгоград,
ул. Рабоче-Крестьянская, д. 22
e-mail: vtpp.mcpk@yandex.ru

Главная | Регистрация | Вход Воскресенье, 18.11.2018, 23:18 | RSS | Приветствую Вас Гость
Меню сайта
Наши партнеры




Новости
Фотографии
Форма входа
Календарь
«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 40
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz у
  • Часто задаваемые вопросы по системе
  • Инструкции для ucoz у
  • Центр профессиональной медиации
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Специалист по управлению персоналом в сфере образования

    Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом в сфере образования» разработана на основе профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. № 691н; С учетом: - Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (уровень бакалавриата), утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 24.12.2015 № 1461.

    К освоению программы допускаются лица, имеющие высшее образование не ниже уровня подготовки – бакалавриат.

    Цель программы: формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области управления персоналом образовательной организации.

    Форма обучения: очная, в том числе:  с частичным применением дистанционных образовательных технологий;  с полным применением дистанционных образовательных технологий. При частичном применении дистанционных образовательных технологий их использование отображается в содержании учебного плана.

    Срок освоения программы: 252 часа.


    Учебная программа курса:
    Общепрофессиональный курс «Основы организационного и документационного обеспечения работы с персоналом»
    Модуль 1. « Обеспечение образовательной организации персоналом »
    Модуль 2. «Оценка и аттестация персонала образовательной организации »
    Модуль 3. «Развитие персонала образовательной организации»
    Модуль 4. «Организация труда и оплаты персонала образовательной организации».

    По окончании курса лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о переподготовке установленного образца.


    Copyright АНО ДПО "МЦПК" © 2018Яндекс.Метрика