+7(8442) 26-78-65; 41-50-23;
+7 906 174 6889

г. Волгоград,
ул. Рабоче-Крестьянская, д. 22
e-mail: vtpp.mcpk@yandex.ru

Главная | Регистрация | Вход Пятница, 29.07.2016, 13:08 | RSS | Приветствую Вас Гость
Меню сайта
Наши партнеры




Новости
Фотографии
Форма входа
Календарь
«  Июль 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архив записей
Наш опрос
Удовлетворены ли Вы обучением в АНО ДПО "МЦПК"
Всего ответов: 15
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz у
  • Часто задаваемые вопросы по системе
  • Инструкции для ucoz у
  • Центр профессиональной медиации
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    подготовка медиаторов

    "Международный центр подготовки кадров" включён ФГБУ "Федеральный институт медиации" в реестр организаций, предоставляющих образовательные услуги в области медиации.

    Реестр обученных медиаторов.

    14 февраля 2011 года приказом Министерства образования и науки РФ утверждена Программа подготовки медиаторов (официально опубликована в «Российской газете» от 23 марта 2011 года).

    Принятие указанной программы предусмотрено ст.16 Федерального закона от 27 июля 2010 г. №193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».

    Деятельность медиатора на профессиональной основе может осуществляться лицами, достигшими возраста двадцати пяти лет, имеющими высшее профессиональное образование и прошедшими курс обучения по программе подготовки медиаторов "Медиация. Базовый курс".

    Программа подготовки медиаторов является дополнительной образовательной программой профессиональной переподготовки.

    МедиацияСвыше 500 часов
    1. Медиация. Базовый курс.120 часов
    2. Медиация. Особенности применения312 часов
    3. Медиация. Курс подготовки тренеров медиаторов144 часа


    Программа состоит из трех образовательных программ повышения квалификации:

    "Медиация. Базовый курс" – дает право на осуществление деятельности в области судебной и досудебной медиации.

    "Медиация. Особенности применения медиации" - к прохождению данной образовательной программы слушатели допускаются только после успешного завершения обучения по образовательной программе "Медиация. Базовый курс". Данная образовательная программа должна быть завершена слушателем в течение пяти лет с момента завершения обучения по образовательной программе "Медиация. Базовый курс".

    "Медиация. Курс подготовки тренеров медиаторов" - слушатели допускаются к прохождению данной образовательной программы не только после успешного завершения образовательной программы "Медиация. Особенности применения медиации", но и завершения образовательной программы "Медиация. Базовый курс".

    Каждая из трех образовательных программ повышения квалификации завершается итоговой аттестацией и выдачей документа о повышении квалификации.

    По итогам освоения трёх образовательных программ выдаётся диплом о профессиональной переподготовке.

    Освоение Программы должно быть завершено в течение пяти лет с момента успешного завершения обучения по образовательной программе "Медиация. Базовый курс".

    ПРОЕКТ «Доступная медиация»

    Автономная некоммерческая организация «Международный центр подготовки кадров» предлагает новый формат обучения по программе повышения квалификации «Медиация. Базовый курс». Образовательная программа подготовлена в соответствии с приказом Минобрнауки "Об утверждении программы подготовки медиаторов" от 14 февраля 2011 г. и включает в себя три модуля:

    1. Альтернативные способы разрешения конфликтов (40 часов).
    2. Техники разрешения конфликтов (40 часов).
    3. Процедура медиации (40 часов).

    Ознакомится с Картой обучения первого этапа «Альтернативные способы разрешения конфликтов»

    Каждый модуль – самостоятельная образовательная программа, содержащая специально разработанные учебные материалы и задания. Обучение проводится дистанционно – в формате самостоятельного ознакомления с видео лекциями, опорными сигналами, участия в скайп-конференциях.

    Преподаватель – Мельниченко Роман Григорьевич к.ю.н., доцент, тренер медиаторов.

    График обучения (набор проводится на каждый модуль):
    01.12.15-01.01.16
    15.12.15-15.01.16
    01.01-01.02.16
    15.01-15.02.16
    01.02-01.03.16

    По итогам обучения по каждому модулю выдается сертификат о дополнительном образовании. Слушатели, прошедшие обучение по всем трем модулям и успешно сдавшие экзамен, получают удостоверение о повышении квалификации по программе «Медиация. Базовый курс» на полиграфически защищенном бланке и включаются в реестр профессиональных медиаторов Волгоградской торгово-промышленной палаты.

    Содержание программ:

    1. Альтернативные способы разрешения конфликтов.Раскрыть

    Тема 1.1. Альтернативное разрешение споров: система и принципы

    Понятие, предмет и система альтернативного разрешения споров. Принципы альтернативного разрешения споров. Методы (формы) альтернативного разрешения споров: разнообразие и краткая характеристика. Преимущества и недостатки альтернативного разрешения споров. Судебная система и альтернативное разрешение споров. Введение в гражданское процессуальное и арбитражное процессуальное право. Общая характеристика примирительных процедур в гражданском и арбитражном процессах.

    Тема 1.2. Медиация как альтернативный метод разрешения споров

    История медиации как метода альтернативного разрешения споров. Понятие медиации. Посредничество и медиация. Соотношение понятий "конфликт", "конфликтология" и "медиация". Основные принципы медиации. Различные подходы в медиации. Преимущества и недостатки по отношению к другим альтернативным способам разрешения споров.

    Тема 1.3. Медиация как междисциплинарная область

    Медиация и юриспруденция. Основы гражданского законодательства. Медиация и психология. Медиация и психолингвистика. Медиация и другие области человеческой деятельности. Философия метода. Медиация и доступ к правосудию. Основы регулирования медиативной деятельности в Российской Федерации.

    Тема 1.4. Принципы медиации

    Принципы в медиации. Конфиденциальность. Добровольность. Нейтральность и беспристрастность третьей стороны. Ответственность сторон за принятие решений. Открытость ("прозрачность"). Равноправие сторон.

    2. Техники разрешения конфликтов.Раскрыть

    Тема 2.1. Инструменты медиации

    Факторы, влияющие на успешность процедуры медиации. Инструменты медиации, их виды и значение. Целесообразность применения отдельных инструментов в процедуре медиации.

    Тема 2.2. Восприятие и коммуникация в медиации

    Субъективная картина мира. Восприятие. Фильтры восприятия. Роль установок. Коммуникация в ходе медиативной беседы. Специальные методы работы в медиативном пространстве с эмоциональной составляющей конфликта.

    Тема 2.3. Информация в медиации

    Значение информации в медиации. Цели и способы передачи информации. Уровни информации в медиации. Возможности позитивной коммуникации. Способы объективизации фактов. Вопросы как способ получения и прояснения информации. Невербальное общение в медиации. Систематизация полученного материала.

    Тема 2.4. Взаимодействие картин мира в процессе медиации

    Фильтры восприятия. Индивидуальная и общая реальности. Искажение реальности. Влияние внутренней установки на картину мира.

    Тема 2.5. Работа с интересами сторон

    Понятие "центральной" проблемы. Позиционное мышление. Иерархии потребностей.

    3. Процедура медиации.Раскрыть

    Тема 3.1. Медиатор и процедура медиации

    Требования, предъявляемые к медиатору. Медиатор как профессионал и как личность. Роль медиатора в процедуре медиации. Функции медиатора в процессе медиации. Профессиональная этика медиаторов. Организация работы медиатора. Различные школы и подходы в медиации. Понимающий подход.

    Тема 3.2. Подготовка к процедуре медиации

    Обращение сторон к медиатору или организации, обеспечивающей проведение процедуры медиации. Выбор медиатора. Критерии возможности рассмотрения спора с помощью процедуры медиации. Определение возможности урегулирования данного спора сторон с помощью процедуры медиации. Правила проведения процедуры медиации. Заключение соглашения о проведении процедуры медиации.

    Тема 3.3. Процедура медиации. Цели и задачи медиатора на каждой стадии (фазе) процедуры медиации

    Процедура медиации и ее фазы. Значение фаз в медиации. Подходы специалистов к определению количества и значения фаз медиации.

    Первая фаза медиации. Цели и задачи первой фазы медиации.
    Вторая фаза медиации. Цели и задачи второй фазы медиации.
    Третья фаза медиации. Цели и задачи третьей фазы медиации.
    Четвертая фаза медиации. Цели и задачи четвертой фазы медиации.
    Пятая фаза медиации. Цели и задачи пятой фазы медиации.

    Формулирование договоренности/соглашения. Предупреждение неисполнения договоренностей и выработка механизмов преодоления трудностей в процессе осуществления решений, отраженных в медиативном соглашении. Подписание медиативного соглашения. Реализация договоренностей, контроль за их исполнением.

    Тема 3.4. Результат процедуры медиации

    Критерии оценки результата процедуры медиации. Завершение медиации (когда прекращается процедура медиации). Соглашение сторон об урегулировании спора и его соотношение с мировым соглашением и судебным решением. Правовая природа соглашения об урегулировании спора. Исполнение соглашения об урегулировании спора (медиативного соглашения). Утверждение медиативного соглашения об урегулировании спора судом, третейским судом.

    Тема 3.5. Привлечение представителей сторон, экспертов и других лиц к участию в процедуре медиации

    Участие в медиации представителей сторон и их статус. Определение необходимости участия в процедуре медиации психологов, юристов, экспертов и т.д. и их статус.

    Тема 3.6. Особенности разрешения споров из семейных, трудовых, экономических и других отношений с помощью медиации

    Медиация при разрешении семейных споров (разводов, раздела имущества, наследственных споров, споров об определении места жительства ребенка). Основы семейного, трудового, корпоративного права. Медиация при разрешении трудовых споров. Медиация при разрешении гражданско-правовых споров. Медиация при разрешении корпоративных споров.

    Тема 3.7. Продвижение медиации и этические нормы в медиации

    Предпосылки и препятствия для формирования института медиации в России. Правовое регулирование медиации в России и в зарубежных странах. Российская практика медиации. Деятельность по продвижению медиации. Реклама медиации. Европейский кодекс поведения для медиаторов. Ответственность медиатора. Репутация медиатора.


    Заявки на обучение принимаются
    по тел.: (8442) 26-78-65, 41-50-23,+7 906 174 6889
    или через электронную форму по ссылке
    (для физических лиц, для юридических лиц).

    Также форму заявки на обучение Вы можете скачать по ссылке:
    для физических лиц (в формате *.doc, в формате *.docx),
    для юридических лиц ( в формате *.doc, в формате *.docx),
    заполнить её и отправить на эл. почту vtpp.mcpk@yandex.ru
    или по факсу: (8442) 26-78-65, 41-50-23



    Copyright АНО ДПО "МЦПК" © 2016Яндекс.Метрика